Artigos

 

20 formas de estimular ambiente criativo

Listamos a seguir vinte aspectos que estão diretamente ligados ao favorecimento de ambiente criativo em sua organização. 

Continue lendo »

 

Checklist para startups

A geração de um novo negócio passa, na maioria dos casos, pelas seguintes fases:

/public/images/Zymi_Checklist_para_Startup-1.jpg

Continue lendo »

 

O que ou quem te inspira?

Hoje, 18 de março de 2013, dirigindo e ouvindo a rádio NPR no meu carro, ouvi uma notícia que me fez vibrar de alegria: Louis Pouzin e quatro outros grandes gênios tinham acabado de ser premiados na Inglaterra por suas contribuições à invenção da internet. Mas quem é Louis Pouzin ?

Essa história para mim começa quando eu tinha meus 25 anos de idade e havia recebido a tarefa de implementar um protocolo de congestionamento de rede e transporte para a empresa que trabalhava, a Digirede Informática. Como minha única referência era o IP da internet, fui até a biblioteca da minha faculdade e achei um livro chamado “The Cyclades Computer Network”, que falava de uma estranha rede francesa comutada por pacotes chamada Cyclades.

Continue lendo »

 

Ambiente de Modelo de Negócios Canvas

O modelo de negócios canvas (MNC), criado pelo finlandês Alex Osterwalder a partir de sua tese de doutoramento e em parceria com Yves Pigneur, revolucionou a forma com projetos e empreendimentos são arquitetados e modelados por líderes, gestores e empreendedores.

É um modelo gráfico que estimula “design thinking” e discussões em grupo, permitindo gerar uma variedade de modelos e comparações rapidamente.

Quando penso que na minha vida toda de empreendor só fiz um plano de negócios formal (200+ páginas), que era o plano para a abertura de nossa filial no Japão e que só foi lido por 2 ou 3 pessoas do time ... fica claro porque o tradicional plano de negócios está sendo substituído por ferramentas mais versáteis como o MNC.

Continue lendo »

 

Reuniões efetivas

Vamos discutir neste artigo a questão das reuniões em nossas organizações e como torná-las mais efetivas e produtivas.

Reuniões improdutivas e ruins estão inevitavelmente ligadas a organizações improdutivas e ruins. Este artigo é especialmente dirigido a você, que é líder em sua organização  e  tem  o  poder  de  transformá-la  no  aspecto  organizacional  e  também cultural no que tange a reuniões, se assim quiser. Se você é um colaborador, o artigo também pode ajudá-lo a influenciar, de alguma forma, a cultura de sua organização.

Continue lendo »